Compétences
- Certifié : CEGID Y2, Microsoft
- Gestion de projets : AMOA, AMOE, Déploiement logiciel
- Cloud, Hébergement
- Conseil en système d’information
- Support Logiciel
- Anglais : Intermédiaire
Solution
- Progiciel: Cegid Y2, Cegid Business Retail, Cegid Winshop
- Technico-Fonctionnel : Retail, Monétique, CRM, BI
Principales missions
Société de prêt à porter luxe - Novembre 2019 à Janvier 2020
Mission d’expertise technique Y2
- Audit de performance Y2 du datacenter EMEA et APAC
- Conception d’un script de mesure de la performance des serveurs IIS
- Analyse de la mesure des temps POS
- Aide à la conception de l’architecture Y2 (APAC)
Société de distribution prêt à porter féminin - Avril à Juillet 2018
Mission de Chef de projet Déploiement
- Animation de formation Y2 Back et Front Office (direction et magasins)
- Conduite de projet sur CEGID Y2 :
- Organisation (plan projet, analyses, Compte rendu d’intervention, Dashboard, Cahier de recette, manuel utilisateur…)
- Gestion du risque
- Expertise technique
- Coordination des équipes techniques (infrastructure)
- Audit de performance
- Analyse, paramétrage et recette fonctionnelle
- Support
- Prise en charge du niveau 2 et 3
- Transfert de compétence : conception d’une base de connaissance
Société de cosmétique et Retail - Mai à Juillet 2018
Mission de Chef de projet Retail : GDPR
- Chef de projet GDPR : Sécuriser les données au sein de Y2, analyse et paramétrage
- Audit des flux applicatif Y2 contenant des données clientes
Société de cosmétique et Retail - Décembre 2016 à Novembre 2019
Mission de Chef de projet IT Retail
- Chef de projet technico-fonctionnel : Expertise technique et fonctionnelle de Y2
- Conception du process de déploiement Y2 dans un périmètre Core Model (Définition des Prérequis techniques, configuration et sécurité)
- Support Niveau 3
- Installation et maintien des environnements Y2 (Version : 11,12 et 14)
- Lead de la conception du master Pos : spécification, validation technique et fonctionnel
- Chef de projet Performance applicatif
- Gestion de projet : conception d’un outil de monitoring de performance de l’application Y2
- Audit performance Y2 sur le parc applicatif
Société de distribution sélective - Août 2015 à Décembre 2016
Mission de Chef de projet IT Retail EMEA
- Chef de projet WINSHOP : Analyse des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles ettechniques dans le cadre d’un cahier des charges.
- Projet de mise en place de la nouvelle fiscalité Turque : Projet Monétique
- Déploiement de la carte cadeau sur le périmètre Moyen Orient
- Création et validation de Master sur le domaine Europe pour déploiement
- Déploiement de la carte cadeau pour le Koweït et les filiales du Sud Est Asiatique
- Support Niveau 3
- Chef de projet binôme sur le projet de sécurisation IT Noël sur la zone EMEA
Club de Football - Mai 2015 à Août 2015
Mission de Chef de projet Déploiement
- Conduite de projet sur CEGID Business Retail : Organisation, analyses, paramétrage, recette, transfert de compétence et mise en œuvre des solutions Cegid Business Retail :
- Gestion commerciale
- Paramétrage et déploiement du POS sur les points de ventes
- Coordination des équipes de déploiement
- Gestion des interfaces entre CBR et sites e-commerce
- Rédaction de documents (plan projet, organisation, analyses, Compte rendu d’intervention, Dashboard, Cahier de recette, PV de recette, manuels utilisateur…)
- Formation utilisateurs sur CBR
Société de fabrication et distribution cosmétique - Septembre 2014 à Avril 2015
Mission de consultant IT Retail Zone Europe
- Déploiement de la solution CEGID Business Retail sur la plaque Europe
- Coordination et formation des équipes de déploiement
- Conduite de projet : Organisation, analyses, paramétrage, recette, transfert de compétence et mise en œuvre des solutions Cegid Business Retail
Société de Distribution Retail - 2008 à 2014
Responsable informatique
- Déploiement et maintenance de la solution CEGID Business Retail
- Maintenance évolutive
- Support de niveau 2 et 3.
- Gestion de l’infrastructure, réseau et du parc mobile
- Encadrement d’une équipe de 4 personnes.